Met ingang van 1 juli 2015 gelden nieuwe regels voor (tijdelijke) arbeidscontracten en ontslag. Zo wordt de mogelijkheid om tijdelijke contracten te verlengen zonder dat een vast contract ontstaat gewijzigd. Ook de regels rondom het ontslagrecht wijzigen. Bovendien komt er een wettelijk recht op een vergoeding voor mensen die hun baan verliezen.
De afgelopen maanden heeft de NFO u in Fruitteelt en de nieuwsbrief zoveel mogelijk op de hoogte gehouden van de veranderingen. De overheid heeft alle informatie over de nieuwe regelingen nu gezet op www.mijnwerkenzekerheid.nl. Op www.werkgeverslijn.nl leest u deze informatie toegespitst op de agrarische sector.

Dit bericht is geplaatst op dinsdag 16 juni 2015 - 16:55