Vakantietoeslag in de cao Open Teelten

Mei is gebruikelijk de maand waarin vakantietoeslag wordt uitgekeerd aan werknemers. Wat moet u hierover weten als werkgever in de cao Open Teelten?

Wettelijke verplichting

In Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om alle werknemers in loondienst vakantietoeslag te betalen. Dit geldt dus ook voor tijdelijke seizoensarbeiders in de land- en tuinbouw. De standaard vakantietoeslag bedraagt minimaal 8% van het bruto jaarsalaris. Ook tijdens ziekte of zwangerschapsverlof bouwen werknemers vakantietoeslag op.

Uitbetaling

De vakantietoeslag wordt meestal uitbetaald in mei of juni. Soms wordt afgesproken dat vakantietoeslag wordt inbegrepen in het maandloon. Dit gebeurt voornamelijk bij tijdelijke- of oproepkrachten. In dat geval moet het duidelijk en gespecificeerd op de loonstrook staan (“all-in-loon”).

Administratieve eisen

Het brutobedrag van de vakantietoeslag moet duidelijk vermeld worden op de loonstrook.  Mocht de vakantietoeslag verwerkt zijn in het reguliere loon, dan moet dit gespecificeerd op de loonstrook staan. Zorg ervoor dat de opbouw van vakantietoeslag goed vastgelegd wordt in de salarisadministratie.

Vakantietoeslag in cao Open Teelten

Het percentage vakantietoeslag in de cao Open Teelten is hoger dan de wettelijke verplichte 8%. Dit komt namelijk uit op 8,25% (zie artikel 27.4)

Bij sommige regelingen zit het vakantiegeld verwerkt in een toeslag. Dit geldt bijvoorbeeld voor de regeling piekarbeid (cao Open Teelten en cao Glastuinbouw) en bij de de zaterdaghulp (cao Open Teelten).

Verschillen belasting over vakantietoeslag 2025

Hoeveel belasting een werknemer betaalt over zijn vakantietoeslag verschilt per inkomensgroep. Werknemers met een modaal of hoog inkomen betalen dit jaar iets meer belasting over hun vakantiegeld. Salarisverwerker ADP heeft dit berekend voor 2025.

Bron: Werkgeverslijn Land- en tuinbouw