Alle ondernemingen of rechtspersonen die arbeidskrachten aan anderen uitlenen moeten dit per 1 juli 2012 verplicht vermelden in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. Later deze maand zijn de geregistreerde bedrijven te vinden op de website van de KvK. De registratieplicht geldt voor zowel ondernemers die bedrijfsmatig als niet-bedrijfsmatig arbeidskrachten ter beschikking stellen. De registratie is het gevolg van een wetswijziging die uitbuiting van werknemers moet terugdringen. De registratieplicht maakt ondernemingen die werknemers uitlenen ‘zichtbaar’ voor controlerende instanties en vereenvoudigt de controle op fraude en misstanden.

Op de recente NFO-informatiebijeenkomsten over arbeid, wees de NFO er nadrukkelijk op dat zaken doen met een uitzendbureau met (alleen) een KvK-registratie onvoldoende is. Om problemen te voorkomen blijft het inlenen van arbeidskrachten bij een uitzendonderneming die voldoet aan de NEN 4400-1 of de NEN 4400-2 norm en die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), het keiharde advies.

 

Dit bericht is geplaatst op vrijdag 6 juli 2012 - 06:00