Werkgevers slaan alarm: tekort aan huisvesting remt agrarische sector

Agrarische werkgevers lopen steeds vaker vast door een tekort aan huisvesting voor internationale werknemers. Dat blijkt uit de landelijke peiling onder werkgevers in de land- en tuinbouw. De uitkomsten: ondernemers willen investeren in goede huisvesting, maar worden geremd door trage procedures, strenge regelgeving en een gebrek aan medewerking van gemeenten.

De behoefte aan goede huisvesting voor internationale werknemers blijft groot. Zonder voldoende huisvesting komt niet alleen de continuïteit van agrarische bedrijven onder druk te staan, maar ook de productie van groenten, fruit, bloemen en planten.

De resultaten worden door LTO Noord, ZLTO, LLTB, Greenports Nederland en partners gebruikt in gesprekken met gemeenten, provincies en het Rijk. gebruikt in gesprekken met gemeenten, provincies en politiek Den Haag. 

Werkgevers willen vooral zelf oplossingen realiseren 

Uit de peiling blijkt dat 71% van de werkgevers het liefst zelf huisvesting op of nabij het eigen bedrijf realiseert. Tegelijkertijd geeft de helft van de respondenten aan dat gemeenten hiervoor weinig tot geen ruimte bieden. Daarnaast worden lange vergunningprocedures (36%) en hoge kosten (31%) genoemd als belangrijke obstakels. 

De gevolgen reiken verder dan de sector alleen. Internationale werknemers wonen nu vaak in reguliere woningen in dorpen en woonwijken. Meer mogelijkheden voor huisvesting op of bij agrarische bedrijven kunnen de druk op de toch al oververhitte woningmarkt juist verlichten. 

Gerlof Roubos, Specialist Arbeid en Werkgeverschap bij de NFO, geeft aan dat de geschetste problematiek zich ook manifesteert in de fruitteeltsector en dat hij dit bij veel bedrijven terugziet.

Resultaten worden ingezet in lobby richting gemeenten en provincies 

De uitkomsten van de peiling worden de komende periode door LTO Noord, ZLTO, LLTB, Greenports Nederland en partners actief gebruikt in gesprekken met gemeenten en provincies. Daarbij ligt de focus op: 

• meer ruimte voor huisvesting op eigen erf;
• snellere vergunningprocedures;
• regionaal afgestemd beleid;
• en het opnemen van internationale werknemers als doelgroep in woonbeleid.

Dat is extra belangrijk nu nieuwe gemeenteraden worden gevormd, de verkiezingen voor Provinciale Staten eraan komen en de Wet regie volkshuisvesting gemeenten en provincies vraagt om duidelijke keuzes in woonbeleid. 

Bron: Werkgeverslijn Land- en tuinbouw