Help nieuwe werknemers ‘aan boord’ binnen je bedrijf

Dat je nieuwe werknemers goed inwerkt is logisch, maar om deze mensen zich binnen je organisatie thuis te laten voelen is het zeker zo belangrijk ze goed te laten ‘onboarden’. Onboarding is het proces waarin je nieuwe werknemers op een goede manier laat landen in je organisatie. Het betekent letterlijk ‘aan boord stappen’. Hoe zorg je ervoor dat jouw nieuwe werknemers goed aan boord kunnen stappen en zich snel thuis voelen bij jou in het bedrijf? Wat is dan het verschil tussen inwerken en onboarden?

Werkgeverslijn legt het allemaal uit op de themapagina op werkgeverslijn.nl en geeft tips over hoe je dit proces het eerste jaar van in dienst zijn kunt laten verlopen.