Resultaten Colland Arbeidsmarkt 2024

Colland Arbeidsmarkt is het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor 14 agrarische en groene sectoren. Met subsidieregelingen en projecten voor werkgevers en werknemers leverde het fonds ook in 2024 een belangrijke bijdrage aan kennis en vaardigheden, duurzame inzetbaarheid, veiligheid en gezondheid, en een goed functionerend arbeidsmarktbeleid. In het Jaarverslag 2024 geeft Colland Arbeidsmarkt een opsomming van de activiteiten en resultaten die zijn behaald in 2024.

In 2024 financierde Colland Arbeidsmarkt onder andere:

• 1.913 medewerkers met een seniorenregeling
• 8.075 cursussen voor vakgerichte kennis en vaardigheden
• 574 BBL-opleidingen voor jonge professionals
• 81 projecten voor in totaal €13,4 miljoen

Het fonds wordt bestuurd door leden van werkgevers- en werknemersorganisaties.

Seniorenregeling
De seniorenregeling biedt oudere werknemers in een aantal sectoren de kans om minder te werken met behoud van het grootste deel van hun loon. Zo kunnen werknemers gemotiveerd en gezond blijven werken tot hun pensioen. Werkgevers ontvangen een financiële tegemoetkoming voor het verschil in loon. Het aantal deelnemers aan deze regeling steeg in 2024 met 412 ten opzichte van 2023.

Cursussen
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers vraagt om het continue investeren in opleiding en ontwikkeling. Colland Arbeidsmarkt vergoedt hiervoor (een deel van) de kosten voor cursussen en opleidingen. Dit geldt voor diverse soorten trainingen, van taaltrainingen tot veiligheidstrainingen.
Voor een aantal sectoren bestaat de mogelijkheid tot vergoeding voor werknemers die deelnemen aan de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). In 2024 vonden in totaal 574 vergoedingen plaats, een afname van 8 in vergelijking met 2023. Het ging hierbij om een totaalbedrag van bijna € 1,3 miljoen. In 2024 vond (co-)financiering plaats van 8.075 cursussen, een daling met 843 ten opzichte van 2023. In totaal werd ruim € 2,4 miljoen hiervoor uitgegeven aan financiering

Overige regelingen
Naast bovenstaande regelingen, bestaan er ook specifieke subsidieregelingen, zoals de brancheopleiding Hoveniers, het T-rijbewijs, BBL-opleidingen, scholingsvouchers en het individueel ontwikkelbudget.
Andere regelingen die worden gesteund vanuit Colland Arbeidsmarkt zijn onder andere: de Werkgeverslijn land- en tuinbouw, Dag van de Agrarische Huisvesting en het project Goed werkgeverschap Open Teelten Tuinbouw. De NFO heeft zich met dit project voor de sector Open teelten tuinbouw in 2024 ingezet voor het bevorderen van goed werkgeverschap. Specifieke aandacht was hierbij voor administratieve lasten, veilig en gezond werken, concurrerende loonkosten, werkgeverschap en tijdelijke huisvesting.

Klik hier om het verkorte jaarverslag 2024 te lezen.