Start het jaar goed met een vitaliteitsscan

Gezonde en fitte werknemers vormen de basis voor een gezond bedrijf. Daarom is het goed om als werkgever inzicht te hebben in de vitaliteit van je werknemers. Stigas heeft daartoe een handige vitaliteitscan ontwikkeld, die de inzetbaarheid van werknemers in kaart brengt.

Wat is de vitaliteitsscan precies?

De scan is een digitale vragenlijst die meet in hoeverre je werknemers lichamelijk en geestelijk in staat zijn om hun werkzaamheden uit te voeren. Het invullen van de vragenlijst neemt ongeveer vijf minuten in beslag.

Welke onderwerpen komen aan bod?

Er is onder meer aandacht voor:

• Risico op vroegtijdige uitval 
• Werkomstandigheden, waaronder:
  • Lichamelijke belasting en andere fysieke omstandigheden
  • Psychosociale arbeidsbelasting: o.a. werkdruk, emotionele belasting, ongewenst gedrag
• Risico op burn-out
• Werk-privébalans
• Leefstijl: voeding, bewegen, ontspanning, alcohol, roken, body mass index (BMI)
• Ondersteuning vanuit de organisatie rondom duurzame inzetbaarheid
• Risico op vastlopen in de loopbaan
• Eigen acties rondom duurzame inzetbaarheid

Gebruikmaken van de vitaliteitsscan kan tot eind 2025. Dit is gratis, net als een eventueel vervolgtraject. Dit dankzij overheidssubsidie en een bijdrage van van Colland Arbeidsmarkt. Wees er wel op tijd bij, want er is een maximum aantal vitaliteitsscans beschikbaar.

Meer informatie en aanmelden

Kijk op de website van Stigas voor meer informatie en voor aanmelding.

Bron: Werkgeverslijn land- en tuinbouw/Stigas.nl