Terugkomsessie TOP Programma: groeien als ondernemer doe je samen

Wat gebeurt er als je ambitieuze fruittelers samenbrengt? Dan ontstaan er gesprekken die verder gaan dan teelt, kilo’s en prijzen. Dan gaat het over keuzes maken, over leiderschap en over bouwen aan de toekomst. Dat was precies wat er gebeurde tijdens de jaarlijkse terugkomsessie voor alle oud-deelnemers van het TOP Programma voor de fruitteelt.

Op woensdag 25 maart kwamen oud-deelnemers samen bij Van der Wolf Plant in Reeuwijk. Een plek waar ondernemerschap voelbaar is en waar groei geen toeval is, maar het resultaat van scherpe keuzes.

Van familiebedrijf naar toekomstgerichte onderneming
Van der Wolf Plant begon bijna 80 jaar geleden als familiebedrijf. De eerste generatie trok als marktkoopman het land door en introduceerde een vernieuwend concept: ‘sixpacks’ met zes verschillende vaste planten in één verpakking. Vernieuwen zat dus al vroeg in het DNA.

In de jaren daarna verschoof de focus naar rotsplanten, met specialisatie in Sempervivum en Delosperma; planten die je terugziet op groendaken, als bodembedekker en in bloembakken.

Door te kiezen voor een duidelijk assortiment én voor afnemers die grotere volumes afnemen, groeide het bedrijf stevig door. In 2017 volgde de verhuizing naar de huidige locatie. Onder leiding van eigenaar Daan van der Wolf is het bedrijf inmiddels vijf keer zo groot als het ouderlijk bedrijf. (Lees verder onder de foto)

Ondernemen is durven kiezen
Daan vertelde openhartig over zijn ontwikkeling als ondernemer. Groei betekende voor hem ook: andere keuzes maken. Een van de belangrijkste stappen? Het bedrijf minder afhankelijk maken van hemzelf. Hij bouwde bewust aan een vast team met duidelijke verantwoordelijkheden. Dat gaf ruimte. Ruimte om niet alleen ín het bedrijf te werken, maar juist áán het bedrijf.

Zijn deelname aan het TOP Programma hielp hem daarbij. Niet door pasklare antwoorden voorgeschoteld te krijgen, maar door goede begeleiding en scherpe vragen van de coaches van het programma en zijn medecursisten

Ook na het programma blijft hij periodiek in gesprek met zijn coach. Even het net ophalen, reflecteren en weer bijsturen. Juist die momenten om even uit de waan van de dag te stappen blijven voor hem grote waarde.

Uitgedaagd op leiderschap en samenwerking
Na een inspirerende rondleiding en een gezamenlijke maaltijd werd het tijd om zelf aan de slag te gaan. In drie teams gingen de deelnemers de uitdaging aan om een toren te bouwen van spek en spaghetti waarbij er voor de winnaars een prijs op het spel stond.

Dit leverde niet alleen creatieve bouwwerken op, maar vooral scherpe inzichten:
Wie neemt de leiding? Wie bewaakt het plan? Hoe ga je om met tegenslag als je toren instort? Wanneer luister je, en wanneer beslis je? Voor velen was het gedrag wat zij nu lieten zien ook herkenbaar in de dagelijkse praktijk.

Verdiepende gesprekken om met en van elkaar te leren
Vervolgens gingen de deelnemers in kleine groepen in gesprek over drie thema’s die iedere fruitteler raken:

· Veerkracht – Hoe blijf je koers houden als het tegenzit?

· Strategische keuzes – Welke beslissingen zijn nú nodig voor toekomstbestendig bedrijf?

· Leiderschap – Hoe neem je mensen mee in jouw visie en ontwikkeling?

Opvallend was hoe snel het gesprek de diepte inging. Niet alleen over praktische teeltzaken, maar over positionering, toekomstvisie en persoonlijk leiderschap. Datgene wat er gebeurt als ondernemers elkaar écht ontmoeten.

Ondernemen hoef je niet alleen te doen
Aan het einde van de avond werd er nog lang nagepraat aan de bar, waarbij vooral bleef hangen dat ondernemen soms eenzaam kan voelen en dat je als fruitteler vaak degene bent die zelf de knopen doorhakt. Juist omdat er zo weinig momenten zijn waarop je zelf even stil kunt staan, werd opnieuw duidelijk hoe waardevol het is om ervaringen met collega-ondernemers te delen.

Juist daarom is het TOP Programma voor veel deelnemers méér dan een cursus: het is een plek waar je bewust tijd maakt om stil te staan bij jouw rol als ondernemer, leert van collega-fruittelers met vergelijkbare vraagstukken en wordt uitgedaagd om scherpere keuzes te maken.

Start nieuwe lichting TOP programma komend najaar
Op 5 november start het volgende TOP Programma voor ondernemers, opvolgers en leidinggevenden in de fruitteelt. Misschien is dit het moment voor jou om deel te nemen.

Wil je de brochure ontvangen of deelnemen? Klik dan op deze link, neem contact op met de scholingsconsulent van de NFO of rechtstreeks met de trainers en coaches van het TOP-programma op telefoonnummer: (030) 237 07 00.