05 mei 2026
Loop jij vast met T-rijbewijzen van buitenlandse werknemers? Vul de enquête in!
Werk je met buitenlandse werknemers die een T‑rijbewijs uit hun eigen land hebben? En mogen zij...
Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2026 aanstaande met 1,9 procent omhoog. Dit staat in deze kamerbrief die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs verstuurde. Het nieuwe wettelijk minimumloon voor een werknemer van 21 jaar of ouder zal per 1 juli 2026 € 14,99 bedragen.
In totaal stijgt het bruto minimumuurloon voor personen van 21 jaar en ouder (na afronding) per 1 juli 2026 met 1,90% ten opzichte van het uurbedrag dat gold op 1 januari 2026. Deze verhoging is wettelijk vastgelegd en wordt elk half jaar opnieuw berekend. De stijging hangt af van hoe snel de lonen in Nederland gemiddeld stijgen. Ofwel: hoeveel mensen in loondienst er bij bedrijven, de overheid en gesubsidieerde instellingen meer gaan verdienen volgens hun cao’s.
Jeugdlonen
De lonen per uur voor werknemers van 15 tot en met 21 jaar en ouder zien er vanaf 1 juli 2026 zo uit:
| Leeftijd | Percentage | Bedrag per uur |
| 21 jaar en ouder | 100 % | €14,99 |
| 20 jaar | 80 % | €11,99 |
| 19 jaar | 60 % | €8,99 |
| 18 jaar | 50 % | €7,50 |
| 17 jaar | 39,5 % | €5,92 |
| 16 jaar | 34,5 % | €5,17 |
| 15 jaar | 30 % | €4,50 |
Bron: Werkgeverslijn Land- en tuinbouw
