Veel fruitbedrijven moeten waarschijnlijk hun arbeidsovereenkomsten updaten. Dit in verband met de invoering van de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Deze werd op 1 augustus jongstleden van...

Om dit bericht te kunnen lezen dient u ingelogd te zijn.

Inloggen Of Word lid!